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      要求:
          1、招聘職稱:人事經理
          2、大專以上學歷,人力資源專業或管理學專業,有3年以上人力行政管理工作經驗;
          4、熟悉人力資源六大模塊,有較強溝通能力、協調能力;
          5、有超前企業管理理念,執行力到位,原則性強,工作態度端正,有責任心;
          6、持有人力資源管理資格證優先考慮。
          公司提供良好的發展平臺,一經錄用,高薪聘請。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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